Отечественный программный продукт, не имеющий аналогов на рынке. В основе инструмента – методология, выстроенная на компетентностном подходе. Предназначен для оценки компетенций при подборе сотрудников, оценки знаний и умений персонала, при обучении и решении иных задач в управлении человеческим капиталом.
Подходит для HR-специалистов и отделов, агентств по подбору персонала, а также лиц, самостоятельно занимающихся поиском сотрудников. Масштабируется под малые, средние и большие бизнес-проекты и компании.
Отвечает курсу на импортозамещение
Более 110 компетенций в пополняемой библиотеке
Инновационный продукт без аналогов на рынке
В формате удобного конструктора
Для бизнеса любого масштаба
1 место в Social Tech Challenge 2022
Подбирают лучших сотрудников на основе точной оценки компетенций и эталонов
Экономят средства (в сравнении с методом “ассессмент-центр”)
Уменьшают временные затраты на поиск, резюме, звонки и интервью
Получают доступ к настоящим профайлам будущих сотрудников
Оптимизируют интервью благодаря заранее созданной структуре
Прогнозируют развитие карьеры соискателя или сотрудника
Принимаем к оплате:
