Работникам стала доступна электронная трудовая книжка на портале Госуслуг

Теперь жители России могут получать сведения о трудовой деятельности в электронном виде, сообщает Минкомсвязи РФ. Информация доступна в личном кабинете на Едином портале госуслуг.

Данные из электронной трудовой книжки загружаются в ЛК на портале госуслуг. Информацию можно выгрузить в виде скан-копии бумажной выписки и отправить на электронную почту. Документ заверяется электронной подписью Пенсионного фонда России и является юридически значимым.

Сотрудник может получать информацию об увольнении, изменении должности или увольнении в электронном вид только после того, как даст согласие на ведение электронной трудовой книжки. Работодатель в свою очередь должен предоставить в Пенсионный фонд данные о трудовой деятельности сотрудника по форме СЗВ-ТД.

В электронной трудовой книжке отображаются только те данные, которые были внесены после ее введения. Информация, занесенная в бумажный вариант документа, в личном кабинете видна не будет.

С 1 апреля по 31 декабря 2020 года в России проходит эксперимент по ведению электронных трудовых договоров. Он обойдется казне в 124,6 млн рублей. Компании, которые решили принимать участие в эксперименте, самостоятельно выбираю виды документов и структурные подразделения, в которых бумажный документооборот будет заменен на электронный. Подавать заявление на расторжение трудовых отношений между и работодателем работником по его собственному желанию возможно только в бумажном виде. Электронный оборот в этой части трудовых взаимоотношений не предусмотрен.